Adaptación de puesto de trabajo y Ergonomía
La evaluación ergonómica y su implementación pueden ayudar a disminuir el riesgo de lesiones músculo esqueléticas en el lugar de trabajo. Esto puede ser una medida preventiva o parte del programa de reincorporación al puesto de trabajo tras una lesión o enfermedad laboral. La educación ergonómica a los trabajadores puede incrementar el conocimiento de comportamientos laborales nocivos, recayendo en los trabajadores la responsabilidad de mantener su salud laboral en su puesto de trabajo.
Existe una amplia variedad de servicios como:
- Evaluación completa con informes detallados
- Evaluación completa con informes breves con recomendaciones
- Evaluaciones preventivas breves
- Charlas educativas a grupos
- Entrenar a los entrenadores, charlas educativas
Una evaluación ergonómica de un puesto de trabajo ayuda a asegurar que el entorno de tu oficina tiene la mejor disposición ergonómica para ti y para tus trabajadores. Se identifican los riesgos que contribuyen a desarrollar lesiones por esfuerzo repetido, o agravar otras condiciones médicas
Análisis de las demandas del trabajo
Un análisis de las demandas de un puesto de trabajo (ADT) proporciona una clasificación y descripción objetiva y detallada de los requerimientos físicos, sociales y cognitivos de las tareas esenciales del puesto de trabajo. De esta forma el empresario puede seccionar a los trabajadores para los puestos en los que son más competentes y más seguros
Beneficios:
- Permite al empresario comparar objetivamente las capacidades del cliente para las responsabilidades del puesto de trabajo
- Mejora la eficiencia en los programas de reincorporación a los puestos de trabajo
- Puede ser utilizado en los procesos de temporales de contratación
- Prevención de lesiones
